Den årlige lønforhandling

I henhold til gældende overenskomst er der mulighed for at søge lønregulering én gang om året.

Det er Danmarks Kordegneforening, der på vegne af den enkelte kordegn forhandler med menighedsrådet.
Foreningen har udarbejdet et ansøgningsskema, som sendes ind til sekretariatet.
Forhandlingen med det pågældende menighedsråd forløber i perioden 15. september til 15. november.

Læs om proceduren ved den årlige lønforhandling her.

Er du i tvivl om hvor stor en regulering du skal søge - så brug beregningsskemaet nedenfor. 
Her kan du ved at indtaste nuværende timetal og intervalløn (se side 2 på sin lønseddel) se om din løn stemmer - og ved at ændre tal i yderste venstre kolonne se hvilken intervalløn du skal søge for at få den ændring du søger.

Beregningsskema til lønberegning - med mulighed for omregning fra nutidskroner til grundbeløb

Lønudvalg

Bestyrelsen har nedsat et lønudvalg. Lønudvalget har til opgave at gennemse ansættelsesbeviser fra menighedsrådene samt lønforhandling i forbindelse med nyansættelser.

Lønudvalget består af:

Fra bestyrelsen:
Heidi Haagendrup Andersen, hha@kordegn.dk
Henrik Højen: heh@kordegn.dk
Birgitte Schmidt: bws@kordegn.dk
Jette Topsøe-Jensen: jwtj@kordegn.dk 
Lene Marie Sørensen: lmso@kordegn.dk

Andre medlemmer:
Bettina Ulstrup: ulstrup@kordegn.dk 
Mette Holmelund: meho@km.dk
Susanne Rewitz: sure@kordegn.dk